lunes, 1 de agosto de 2011

ACOSO EN EL TRABAJO

Que cosas pasan, como una persona con un poco de mando, por ser encargado, se puede permitir el lujo de ningunear, de torpedear la autoestima de una persona, a la cual debería ayudar y apoyar en su trabajo y hace todo lo contrario. ¿Por qué?, es que por ser encargado le da derecho a insultar, criticar y ofender a quienes son sus compañeros, tal vez será ¿porque ese encargado como persona no se siente realizado?, será que en su casa no pinta nada e intenta demostrar fuera de su entorno que él es el que manda y lo más gracioso es que suelen ser personas cobardes, que cuando critican a los de más no lo hacen diciendo las cosas a la cara, sino que se escudan en sus marionetas, si, esos que dicen que son tus compañeros. Eso sí, cuando tú haces un comentario sobre él, tiene la cara dura de decir que las cosa que tengas que decir se las digas a la cara.
¿Quién tiene más culpa?, ese cobarde o el jefe que sabiendo lo que pasa no interviene para no complicarse la vida. Estando este comportamiento tipificado como un delito, ¿por qué es tan difícil, demostrar este comportamiento ante un juez?, será que los compañeros tienen miedo de afirmar estas conductas, pero y cuando es a ellos a los que ningunean.
La verdad es que se de lo que estoy hablando, pero pasa como siempre, a la hora de la verdad nadie quiere tener líos con estos tipejos.
Espero que algún día el gobierno o a quien le corresponda, ponga remedio a estos abusos, que en casos extremos llevan a los más desprotegidos a largas bajas por depresión, lo que no le vendrá muy bien a las empresas o incluso llegar al suicidio. ¿Quién va a poner remedio a estos ultrajes?, ya va siendo hora de poner
remedio, ¿o, no?

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